为深化教育教学改革、完善人才培养体系，切实提升专业育人质量，2026年4月29日下午，太阳成集团tyc122cc航空服务艺术与管理专业于崇德楼312教室召开“优化培养方案，提升育人质量”专题教研会。太阳成集团tyc122cc院长陈绪春出席本次会议，专业全体专任教师参会。

会议开始，毛韵老师进行《1+X民航空中服务》课程说课展示，结合民航行业发展趋势与学生就业现状提出该课程应聚焦面试核心技巧，着重培养学生抗压能力与应急处置能力，融入真实服务案例，依托沉浸式教学夯实学生专业技能。说课结束后，陈绪春院长进行点评，他肯定了该课程设计对学生综合能力培养的积极作用，指出抗压与应变能力是当前航空服务专业学生较为欠缺的核心素养，要求课程增设临时发言等训练环节，提升学生临场应对能力。在新版培养方案优化与课程重构研讨环节，参会教师围绕人才培养难点展开充分研讨，针对体能与形体训练开设时段与面试需求不匹配的问题，一致同意在大三课程整合实践教学阶段开展专项强化训练。教研室主任冯欣燕提出，将牵头编制学生管理手册；教务秘书廖丽建议，在修订培养方案时应维持现有课程体系稳定，避免给重修学生造成额外学业困难。

会议尾声，陈绪春院长作总结讲话。他指出，人才培养方案优化是持续改进、动态完善的过程，全体教师要以本次会议为契机，树立以学生为中心的教育理念。同时，要深化教学改革，提升课堂育人质量，落实课程思政建设要求，将职业观、价值观塑造贯穿教育教学全过程，创新教学方法，运用翻转课堂、情景模拟等教学模式，强化课堂管理与过程性考核。他强调，要扎实推进就业保障工作，针对2023级学生开展一对一就业谈话，摸排学生就业意向与实际困难，制定个性化就业指导方案，保障2023级学生实现高质量就业。

本次教研会明确了航空服务艺术与管理专业下一阶段的教学改革方向，凝聚了育人共识，为新版人才培养方案的顺利修订与专业高质量发展奠定了坚实基础。